François Patschkowski, Directeur des Ressources Humaines de Ferrero France, témoigne :
« Nous mettons en œuvre le dispositif des bourses AFS depuis de nombreuses années chez Ferrero. Cette démarche existe dans beaucoup d’autres sociétés du Groupe, et chaque année nous rencontrons un succès grandissant. Ce programme d’immersion interculturelle plaît aux jeunes bénéficiaires et suscite l’envie d’y participer pour beaucoup d’autres. Les témoignages sont riches de découvertes et de partage avec des cultures bien diverses, qu’elles soient d’Amérique du Sud, du Canada ou de pays d’Europe. Les parents sont également très fiers de leurs enfants. Cette opportunité exceptionnelle leur donne une ouverture sur le monde et construit leur identité.
Pour Ferrero, cette action sociale en faveur des salariés et de leurs enfants fait partie de notre culture et s’inscrit dans de nombreuses autres actions sociales destinées aux enfants du personnel, à leur enrichissement et épanouissement. Des environnements divers, la découverte de nouvelles langues et de nouvelles cultures, c’est aussi une façon de contribuer à une plus grande diversité, ce qui constituera la clé du succès de nos futures générations. »
Pour Ferrero, cette action sociale en faveur des salariés et de leurs enfants fait partie de notre culture et s’inscrit dans de nombreuses autres actions sociales destinées aux enfants du personnel, à leur enrichissement et épanouissement. Des environnements divers, la découverte de nouvelles langues et de nouvelles cultures, c’est aussi une façon de contribuer à une plus grande diversité, ce qui constituera la clé du succès de nos futures générations. »
Marine, bénéficiaire d’une bourse de l’entreprise Ferrero, programme d’un trimestre en Italie
« C’était vraiment une expérience extraordinaire. Je n’en garde que de merveilleux souvenirs. Je suis d’ailleurs retournée dans ma famille d’accueil pendant les vacances de février et prévois d’y retourner cet été. Je vous remercie pour tout ce que cette expérience m’a apporté : autant au niveau culturel, que linguistique. »
Marion, bénéficiaire d'une bourse de l'entreprise Evonik Industries, programme d'une année aux Etats-Unis
« J’ai vécu mon rêve américain : j’ai été prise dans l’équipe de soft ball et joué dans la comédie musicale du lycée, visité New York avec ma classe et porté une robe de princesse pour Prom, la soirée de fin d'année. Merci de m'avoir aidé à réaliser mon rêve. »
